懵懂十五年(连载27)黯然离场

整个公司只有一个主播是核心成员,其他的主播都是跟着别的主播过来的。

那时短视频比较野蛮,一些粗糙的打法很容易让一个人一夜间涨粉几十万,进而自认为是网红。

之后就开始变现之路。

比较容易爆火的偏娱乐主播,搞笑接地气的农村生活段子,效果很好。

这类主播的文化一般不高,接广告的路径当时还并不完全畅通,变现的唯一方法就是带货。

因为节奏太快,主播自己找不到太多的货源,也没有团队,单靠自己变现很难。

所以就需要找一些有实力的机构,承接主播的需求。

机构提供产品、场地、打榜资源、客服、售后,产品销售后再垫资发货,回款后分成。

主播不稳定,销售额也就不能持续稳定。

主播刚来时对供应链和整个带货运营了解的不多,等来这合作一段时间后,挣到些钱,就会出去单干。

很难平衡到让一个主播能一直呆在公司。

虽说不稳定,但运转效率高,利润相对的会高一些。

每天也开始有不同厂家的人上门找过来,让帮忙带货。

角色的转变也得跟上。

选品跟不上后,又招来了两个员工,跟着我找工厂选品。

从进入这个行业,到带员工,快到只需要一个月,主因是行业的高速发展。

自己之前做过生意,知道成本控制的重要。

看着很多消费漏洞,也给老哥提,可是通盘需要应对的事情太多,利润也有,就顾不上这些小事。

创业本就是应对各种不可控因素,就算高速发展也一定会遇到阻碍。

老主播流失大,新主播培养速度慢,窘态显现。

开始没有那么多直播,甚至几天都没有一场直播。

正在高速运转的时候,猛然感觉就慢了下来。

售后产品积压、客户投诉、主播断档、店铺评分下降、产品发不出去货等等问题,都在闲下来时出现了。

文玩字画这个项目也是,请了一些老师来写字画画,开直播卖,主播多时,穿插着能卖不少,我都经常在半夜去打包发货。

而主播少了,就没人来带了,一个大办公室里堆的都是字画,卖不出去。

之后投资人互相闹别扭,字画这一摊项目,另找办公室,完全撤了出去,也带走了几个员工。

公司慢慢的有些剪不断理还乱,慢慢进入了动荡,投资人尝试自己播,可是没销量。

主播对个人的综合展现力要求还是很强的,没点张力吼不住场面。

最初想投资一起做,可自己能调动的资金太有限了,十几万在这样的公司不够一场直播发货的费用,也并不稳定,所以就动了离开的念头。

和老哥沟通后,选择离开。

花了点时间,涨了点见识。

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